為進一步提升工會干部的業(yè)務(wù)能力與管理水平，加強工會工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，4月29日，公司工會組織開展工會干部培訓(xùn)會，各分會主席參加了會議。
培訓(xùn)圍繞工會工作手冊的內(nèi)容框架、核心要點展開詳細解讀，涵蓋工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、企業(yè)民主管理等多個重要板塊。通過深入剖析工會工作手冊中的各項條款，結(jié)合實際案例幫助工會干部們透徹理解手冊背后的管理理念與工作要求，讓大家明晰在日常工作中如何準確運用手冊指導(dǎo)實踐，提升工作效能。培訓(xùn)中還設(shè)置了案例分析討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場進行了分組討論，結(jié)合工作實際，分享各自的經(jīng)驗與見解，深度熱烈溝通交流了各自的解決思路和方案。
培訓(xùn)要求，全體工會干部要以此次培訓(xùn)為契機，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，強化服務(wù)意識，切實發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，積極傾聽職工心聲，反映職工訴求，為職工辦實事、解難題，努力開創(chuàng)公司工會工作新局面，為公司改革發(fā)展凝聚強大力量 。
